發(fā)布時間：2022-07-19
基本醫(yī)療保險與生育保險合并（五險變四險），社保繳費比例為多少？繳費基數(shù)怎么調(diào)整？
參與社會保險不僅是人力資源和社會保障部的要求，而且直接關系到我們每個人的工作和生活，如意外工傷，就醫(yī)住院、買房、車牌搖號、養(yǎng)老生育、子女上學等。
我們依法成立，專業(yè)服務。為全國范圍內(nèi)的個人/單位代繳社保/公積金。
2019年3月25日，國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療合并實施的意見》(以下簡稱《意見》),2019年年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施.
2019年9月11日，經(jīng)浙江省省政府同意，浙江省醫(yī)療保障局牽頭出臺了《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》（下稱《方案》），意味著我省生育保險和職工基本醫(yī)療保險正式合并實施。
兩項保險合并實施的政策，既是為了確保待遇享受人員生育期間的生育保險待遇不變，更是為了確保基金整體共濟能力的增強，確保基金的可持續(xù)性。具體來說，要確保生育醫(yī)療費用和生育津貼按規(guī)定及時足額支付，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。同時，根據(jù)生育保險支出需求，建立費率動態(tài)調(diào)整機制，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
《方案》進一步明確了統(tǒng)一保障制度、統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務等具體內(nèi)容。其中，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)一基數(shù)。用人單位在職職工基本醫(yī)療保險費率為合并實施前兩項保險繳費費率之和，在職職工個人繳費費率維持不變，個人不繳納生育保險費。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員繳費費率不變。
險種 | 單位繳費比例 | 職工繳費比例 |
養(yǎng)老保險 | 15% | 8% |
失業(yè)保險 | 0.5% | 0.5% |
工傷保險 | 0.2% | 不繳費 |
醫(yī)保保險（含生育保險） | 9.9% | 2%（生育險個人不繳費） |
當年企業(yè)繳費基數(shù)按照上年度全省在在崗職工平均工資的60-300%確定。